Un échange sans engagement. Il ne commence pas de la même façon selon que vous dirigez un cabinet comptable ou une entreprise — les deux points de départ sont ci-dessous. Réponse sous 2 jours ouvrables
Le premier échange n’a pas le même objet selon qui vous êtes. Dites-nous lequel des deux vous concerne, dans le formulaire.
Vous nous décrivez le cas d’un de vos clients — une embauche à préparer, une rupture à sécuriser, un courrier à envoyer. Nous vous montrons ce qu’un VigiPilote prépare dessus, et ce qu’un expert en gestion sociale y change à la relecture. Vous jugez sur pièce, pas sur promesse
Sans engagement. Cochez « Cabinet comptable » dans le formulaire
Un audit de votre gestion sociale, au début de notre relation. Il porte sur la situation d’une entreprise — c’est la vôtre que nous ouvrons
Contrats de travail, bulletins, accords, registre du personnel, et ce que votre convention collective vous impose
Votre degré de respect de la réglementation sociale, point par point, sans rien passer sous silence
Un compte-rendu détaillé, clair et pédagogue, et un plan d’action sur mesure : quoi corriger, dans quel ordre, avec quel degré d’urgence
Offert et sans engagement, réalisé en amont, il ne fait partie d’aucun forfait. Ce que vous faites du plan d’action vous appartient — et si vous décidez d’avancer, VigiSocial vous accompagne pour vous mettre en conformité
Cochez « PME » dans le formulaire
Par e-mail — contact@vigisocial.eu — ou sur LinkedIn. Édouard Labrousse, fondateur de VigiSocial.
Réponse sous 2 jours ouvrables.
Les VigiPilotes® préparent en quelques minutes. VigiSocial® s’assure de la sécurité juridique. Vous restez aux commandes.